Que dos personas se lleven mal en la oficina afecta al rendimiento de ambos, creo que eso no lo dudamos ninguno. Yo incluso me atrevería a decir que afecta al rendimiento de toda la oficina. Pero no es eso de lo que hablamos hoy.

Lo que quiero señalar hoy es que varios ingenieros del Instituto Technion de Israel aseguran que el resentimiento puede existir incluso dentro de un grupo de trabajo online, entre dos personas que ni siquiera se conocen en persona. Y afecta del mismo modo.

De hecho, en el experimento realizado, la ira de uno de los miembros del equipo virtual se extendió en la “oficina”, causando una reacción en cadena que provocó que todos trabajasen de peor humor.

Vía | Tendencias 21